为切实加强反腐倡廉宣传，促进“不敢腐、不能腐、不想腐”理念深入人心，近年来，常州经开区潞城街道纪委内抓教育规范强素质，外抓联系协调树形象，通过“六措三促”打造“一路清廉”廉政文化品牌，让廉风更劲，让廉雨更润，不断营造“机关清廉、干部勤廉、社会崇廉”的浓厚氛围。

梳廉脉，谈廉话，念好制度促廉“紧箍咒”

健全内控机制，把权力关进制度笼子，潞城街道通过建立健全党风廉政建设责任制和“述、考、评”制度，严格落实领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、民主评议等党内监督制度，切实加强党员干部以及重点部位和环节的有效监督，确保按制度办事，靠制度管人。坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、爱护干部的一项重要举措，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的预警作用，开展任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的促廉谈话。今年以来已开展各类廉政谈话70余人次。

建廉墙，授廉课，添加教育促廉“防腐剂”

加强廉政教育，提升工作针对性，潞城街道一方面着重加强廉政教育阵地建设，在街道和6个社区设置廉政文化墙，美化社区风貌的同时，让基层党员干部受到潜移默化的廉政教育；守好用好微信工作群、乐居潞城公众号等宣传阵地，广泛开展廉政文化宣传教育，及时给广大党员干部们“扯袖子”、提提醒。另一方面则根据不同对象设置多元化课程，针对“关键少数”开展常态化警示教育，将廉政教育内容作为中心组学习的重要内容；针对新发展党员干部做好常态化党性教育，通过举办“廉政文化史”课堂、“廉政宣讲”活动，增强廉洁自律意识；针对违纪党员开展回访关爱教育，促使受处分党员深刻认识自身错误，正确对待处分，加快思想转化。

绘廉画，话廉事，点燃文化促廉“助推器”

弘扬文化新风，宣传党风廉政建设和反腐败斗争成果，潞城街道不断挖掘历史文化资源，梳理优秀家风和清廉元素，并通过举办“廉洁文化月”特色活动，对优秀廉政文化作品进行展览，设立廉洁家风家训舞台，定期举办廉洁故事会等方式充分展示出来，切实发挥教育人、影响人、鼓舞人的作用，不断增强廉政文化宣传工作的影响力、感染力、渗透力，将其融入干部群众日常生活，让党员干部潜移默化受到廉洁教育，让廉政文化入眼、入心、入脑。