“作为一名共产党员，应该坚守心灵的宁静，维护好道德的芳草地。”

　　“六廉，一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。六廉理念，源自《周礼》。”

　　1月8日上午，陕西宝鸡，中国中铁高新工业旗下中铁宝桥集团的“六廉”工作室传来了阵阵掌声，原来是该集团辙叉分公司把“新年廉洁第一课”的课堂搬到了这里。

　　当天一早，辙叉分公司20多名党员干部职工来到“六廉”工作室。这个工作室设有学习区、制度区、交流区、文化区、展示区等区域，四周布满了廉洁标语、廉洁书刊，墙上挂着鲜红的党徽。

　　“中铁工业引入‘六廉’理念，打造守正创新、六廉兴企的廉洁文化，就是要求党员干部具备善、能、敬、正、法、辨这六种品质。”现场讲解员对“六廉”工作室和“六廉”文化进行了解读，“像这样的工作室，中铁工业已经在企业内部建了12个。”

　　来到廉洁衣冠镜前，党员职工张芳和同事们整理了一下自己的工装，沉淀自己的心绪。“镜子上‘经常洗心，不使染尘’八个大字，让人警醒。廉洁书签将六廉文化与青铜器元素相结合，寓教于乐，易懂易记，让每个人都感受到企业廉洁文化的魅力。”张芳说。

　　随后，全体党员干部职工面向党旗，高举右拳，重温入党誓词。短短两分钟的入党宣誓，又带来一次心灵洗礼。

　　“咱们这个工作室还是中铁工业首个线上+线下‘六廉’工作室，不仅有传统线下平台，还依托‘彩虹党建APP’开发了互联网线上平台，设置了警示教育、课题研究、指尖微课、廉政要闻等11个板块。”说着，讲解员打开了手机上的“彩虹党建APP”，通过投影现场给大家播放廉洁警示教育纪录片。

　　观看之后，大家踊跃发言，有人谈对“六廉”文化的认识，有人谈典型案例带来的警醒……“纵观犯罪分子的变质，都是一个从小到大、由量变到质变的过程，这就要求我们在日常工作生活中要从小节抓起，洁身自好，过好金钱关、人情关。”党员职工李宇青在发言中说。

　　“新年伊始，上这样一堂廉洁课很有意义。新的一年，我们要以强烈的忧患意识警醒自己，以改革创新精神完善自己，打造风清气正的干事创业环境，为企业高质量发展筑牢红色堡垒。”辙叉公司纪委书记巩荣恒说。

　　据了解，培育廉洁文化，创建“六廉”工作室，正是中铁工业深入构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要举措之一。中铁工业精准运用“四种形态”，不断加强执纪问责力度，着力整治群众身边腐败和不正之风。两级纪委规范开展执纪审查工作，处置问题线索50余件；印发13项制度，扎紧“不能腐”的制度笼子；开展睹物思廉、平台铸廉、阳光照廉等“十大载体”建设，廉洁文化理念深入人心，护航企业行稳致远。